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Tal vez te preguntes en qué consiste la acreditación en competencias laborales y cuáles son sus ventajas.

Una competencia es algo más que una habilidad; es el dominio de procesos y métodos para aprender de la práctica, de la experiencia y de la intersubjetividad (Moreno.1998)

En sí, una competencia laboral es una descripción puntual de lo que es capaz de hacer una persona en un ámbito laboral específico, en cuanto al conocimiento, comprensión y transferencia a situaciones nuevas.

Por competencias laborales, se entiende el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes verificables, que se aplican en el desempeño de una función productiva emitida por un tercero a través de un documento.(Lasida 1998)

Éste es un documento avalado por una Dependencia Oficial, Microsoft, la Secretaría del Trabajo y Sociedad Iberoamericana para la Formación, Investigación e Innovación Pedagógica. En el que se hace constar que tu conoces y manejas los programas de Word, Excel Y Power Point.

Una de las grandes ventajas de obtener una acreditación es que ésta no pierde vigencia a lo largo del tiempo, y que es válida en todo el territorio nacional.

Es un magnífico documento que puedes anexar a tu curriculum, y así incursionar en el medio laboral con mayor seguridad.

Los tiempos globales en los que vivimos exijen comprobar de manera fehaciente los estudios que hemos realizado.

Gracias a los convenios firmados entre la SEP y Microsoft es que esta posibilidad está a tu alcance.